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始終堅持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念,堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新
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人才理念

人才理念

 

始終堅持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念

 

       公司的人力資源開發(fā)工作始終堅持“尊重人、培養(yǎng)人、成就人”的人才理念,堅持觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,為人才的成長與競爭營造一種“公平、公正、公開”的氛圍。公司還實行干部輪崗制,為每個人才提供廣闊的發(fā)展空間,同時也讓每個人每天都能感到來自企業(yè)內(nèi)部和市場的競爭壓力,又能夠?qū)毫D(zhuǎn)換成競爭的動力,人才成長的同時也帶動了企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。公司建立一套尊重人才、培養(yǎng)人才和充分發(fā)揮個人潛能的機(jī)制,保障了企業(yè)的發(fā)展壯大與實現(xiàn)個人最大價值的完美、和諧統(tǒng)一。

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